Техническая учеба в дистанционной форме (на платформе SOTA2U) проводится для работников, проработавших в ООО «СТМ-Сервис» более трех лет, не имеющих грубых нарушений технологии обслуживания и ремонта локомотивов, охраны труда и пожарной безопасности.

За 1 квартал 2024 года прошли обучение по технической учебе в дистанционной форме – 442 человека/курса:

МУС – 35 работников;

ЗСУС – 197 работников;

КУС – 64 работника;

СУС – 92 работника;

ЮУУС – 54 работника.

За 2 квартал 2024 года прошли обучение по технической учебе в дистанционной форме – 296 человека/курса:

ЗСУС – 80 работников;

КУС – 61 работник;

СУС – 102 работника;

ЮУУС – 50 работников.

В 2024 году в Корпоративном чемпионате профессионального мастерства "Игры мастеров" приняли участие финалисты конкурса профессионального мастерства «СТМ- сервис» 2024г.

Всего от «СТМ- сервис» участвовало 10 человек:

- 3 человека в компетенции «Слесарь по ремонту подвижного состава»,

из них, 2 человека в категории Profi, СЛД «Таганай», СЛД «Зауралье»;

            1 человек в категории Young СЛД  «Свердловск».

-3 человека в компетенции «Специалист по охране труда»

все участники в категории Profi, СЛД «Артемовский», СЛД «Таганай», СЛД «Бекасово».

-4 человека в парной компетенции «Машинист крана + стропальщик» Все участники в категории Profi, СЛД «Тайга», СЛД «Свердловск».

В компетенции «Слесарь по ремонту подвижного состава» приняли участие 10 участников и 11 экспертов.

В компетенции «Специалист по охране труда» приняли участие 11 участников и 9 экспертов.

В компетенции «Машинист крана + стропальщик» приняли участие 20 участников и 7 экспертов.

Победителями Корпоративного чемпионата "Игры мастеров" 2024 стали:

1. Сухов Дмитрий Андреевич, в компетенции «Слесарь по ремонту подвижного состава», категория Young, слесарь по ремонту подвижного состава  СЛД  Свердловск.
2. Лихоманова Ольга Анатольевна, в компетенции «Специалист по охране труда» в категории Profi, Ведущий специалист по охране труда СЛД Артемовский.

5.08.2024 г. Центром обучения и развития персонала проведен заключительный этап конкурса рационализаторских предложений.

К заключительному этапу конкурса допущено 18 рационализаторских предложений из 13 сервисных локомотивных депо и 5 региональных управлений сервиса.

Победителем конкурса рационализаторских предложений 2024г. стал начальник отдела СЛД  «Тайга» - Суворов Сергей Владимирович, тема проекта «Автоматизация систем вентиляции». Рационализаторское предложение набрало 234 балла.

Второе место заняла команда СЛД "Артемовский" из   главного механика Борисова Сергея Михайловича и мастера производственного участка  Шитова Алексея Борисовича,  реализованный проект рационализаторского предложения «Кран - укосина поворотная с талью» набрал 226 баллов.

 Реализация проекта «Активность изменений»

В связи с реализацией проекта «Активность изменений» для повышения заинтересованности и вовлеченности работников в процесс эффективности производства, а также в целях развития и обучения персонала проведено обучение на платформе SOTA2U обучено 778 человек по программам:

Повышение ценности труда производственного персонала – 169 человек;

Решение проблем и производственный анализ– 414 человек;

TPM. Внедрение системы планово-предупредительных ремонтов. Методы повышения эффективности – 64 человека;

Создание образцового склада – 73 человека;

Автономное обслуживание оборудования – 58 человек.

Организация и проведение технической учебы

Техническая учеба в дистанционной форме (на платформе SOTA2U) проводится для работников, проработавших в ООО «СТМ-Сервис» более трех лет, не имеющих грубых нарушений технологии обслуживания и ремонта локомотивов, охраны труда и пожарной безопасности.

В 2023 году прошли обучение по технической учебе в дистанционной форме – 946 работников:

МУС – 157 работников;

ЗУС – 440 работников;

КУС – 96 работников;

СУС – 121 работник;

ЮУУС – 132 работника.

Общее количество обученных в ООО «СТМ-Сервис»:

-за 2023г. составило 9917 чел., в том числе 2548 рабочих, при плане 6411 чел.,  рабочих 2233 чел.

Во внешних учебных центрах количество обученных составило: 

-за 2023г. составило 1595 чел., в том числе 693 рабочих, при плане 1294 чел.,  рабочих 765 чел.

Внутреннее обучение (очная форма):

-за 2023г. составило 2079 чел., в том числе 1032 рабочих, при плане 1034 чел., рабочих 942 чел.

Внутреннее обучение (дистанционная форма):

-за 2023г. составило 6243 чел., в том числе 823 рабочих, при плане 4083 чел.,  рабочих 526 чел.

Заключены договора на обучение за счет средств Общества с 6 профильными ВУЗами и 2 профильными СУЗами, где обучаются 79 работников СЛД и РУС.

Ведётся активная работа по организации и проведению практики студентов ВУЗов и СУЗов. Заключены договора с 4 ВУЗами и их филиалами (УРГУПС, СамГУПС, ОмГУПС, МИИТ) и 45 СУЗами для прохождения студентами практики в сервисных локомотивных депо 

За 2023 г. производственную практику в различных структурных подразделениях ООО «СТМ-Сервис» прошли 2443 студента вузов и техникумов (СУЗ –2364 чел., ВУЗ – 49 чел., УЦПК – 30 чел.).

ПРОГРАММА

VIII -ой молодежной научно-практической конференции 

«Инновационное развитие технологии сервисного обслуживания 

в ООО «СТМ-Сервис»